お客様のニーズを満たす人材をご紹介し一定期間派遣致します。採用活動のコスト削減、リスク低減が可能です。
- 1.採用のミスマッチを回避し、リスクを低減します。
- 採用までに一定の派遣期間を経ることで、職場に適した人材であるかを的確に判断できます。
- 2.採用のコスト削減につながります。
- 紹介予定派遣の利用によりお客様の採用活動が不要になるため、それにまつわるコストが大幅に削減できます。
- 3.若年層から経験豊富な人材まで、多人数の採用にも対応致します。
- 幅広い分野の幅広い人材、全国規模での採用にも対応致します。
- 人材ニーズヒアリング
- 派遣基本契約・個別契約の締結
- スタッフの人選
- 面接
- 労働者派遣契約の締結
- 派遣スタッフとして勤務開始
- 最終面接
- 正式採用（直接雇用）
